连接器网 是一个学习型企业，而我们每一次学习都会让所有 员工 得到一次提升，学习已经成为我们企业的信仰。经过一周时间策划， 2018 年 12 月 16 日，我们开展了一场教导读书会。参加本次读书会学习的，有来自我们企业的30 多名家人，还有来自其他企业的等近十位嘉宾。
现场家人的精彩分享，让更多的家人纷纷伸出大拇指极力点赞! 从家人的分享中，我们体会到，通过这么长时间的熏陶和成长，我们的家人在“知行合一”中的“知”，提升的最多，我们首先踏出了第一步。同时，我们学会了感恩，学会了肯定别人，学会了给别人点赞，学会了给别人伸大拇指，学会了珍惜自己身边的人。
课程上不用太多的说明，我们从很久之前就开始知道什么叫做团队，谁是我可以依靠的人，践行着我们公司企业文化的另一个模块“团队作战”，我们开始依靠团队，依靠伙伴，依靠家人，我们开始学会拥抱，学会给别人鼓励和温暖。课程中有自我冥想，自我对话部分，让每一个人都有和自己对话的机会，倾听到来自“我”的感受。
“知行合一”感受“行”的部分，通过小组长时间的准备，分别选出最具有代表性的团队一员，代表整个团队解释自己的最深刻感受， 3 位代表分别阐述了自己的心得，计划，执行部分，做出了自我承诺，并宣布监督人。管总和经理 tony 一起聆听，并对各组代表进行了打分。
对我们来说人生最重要的是传承，这是 sandy 姐说的，无论知识还是文化，都需要我们好好地传承下去，系上蓝色丝带，就代表着信仰的传递，这意味着着我们要用无私的大爱毫无保留的把我们所有的，最珍惜，最宝贵的，最值得骄傲的人生至宝传承下去。现场照片分享完了，给没有参加小伙伴们分享一下现场的精华，整个活动围绕一个主题就是我们的企业文化中“知行合一”来进行的，用管总的话来解释：光知道是没有力量的，知道并持续做到才有力量。
整个教导读书会围绕着你如何做到而开展的，整个过程通过学习知识，发现不足，自我反省，制定新的计划，自我承诺，监督执行，总结反馈等几个环节循环操作，达到通过外力加内力一起行动，让我们保持持续改进的模式，通过各种力量改变我们固有的思想观念，并不断地强化我们的行为模式，让我们每一天都比昨天更有进步。改变是痛苦的，一个人之所以改变不了是因为痛苦的程度不够。如果你想改变并愿意改变的话，那么就行动起来，知道，并持续做到!